HUMAN
Attrarre, selezionare, inserire, sviluppare, fidelizzare – attività di scouting aziendale
Non sai chi e perché? Niente paura, ci pensiamo noi.
Un servizio di scouting e di profilatura; è necessario saper collocare le giuste persone nei ruoli più adatti.
Scegliere i candidati potenziali, soprattutto quando le posizioni da ricoprire sono tra le più disparate, richiede tempo, concentrazione e soprattutto competenza.
Questo servizio che proponiamo accompagna nel percorso di selezione e “risistemazione”.
Quali sono gli step?
Dopo aver raccolto il fabbisogno del cliente ed aver condiviso la strategia di mercato imbastiamo un percorso composto da:
- Scouting puro
- Interviste
- Profilatura dei candidati
- Presentazione di una shortlist
- Negoziazione offerta dal candidato
- Inserimento effettivo in azienda
- Follow-up dopo inserimento
Quali clienti scelgono questo servizio?
Sono soprattutto professionisti ai vertici aziendali, responsabili di business di Aziende e direzioni HR.
