Persone per le persone
Chi Siamo
Siamo un gruppo di professionisti con competenze complementari e guidati da un’unica e condivisa convinzione: la cultura del Benessere si genera quando il singolo e l’organizzazione sono in armonia. Lavoriamo insieme ai nostri clienti per sviluppare la capacità di lettura delle complessità.
Accompagniamo le organizzazioni attraverso processi di gestione volti al raggiungimento dell’efficacia organizzativa, consapevoli che tale obiettivo si ottiene promuovendo l’equilibrio tra benessere della persona e dell’organizzazione
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“Non abbiamo promessa, ma sappiamo che l’impossibile diventa possibile quando il possibile diventa impossibile”
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Identificare l’obiettivo, progettare la soluzione, creare nuove modalità e strumenti per renderla applicabile
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Determinazione, umiltà, creatività
Ho un superpotere! Che è…
Distruggere e ricomporre il puzzle all’infinito
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
- Sviluppo delle soft skills in azienda
- Formazione Human Skills nella Digital Transformation
- Coaching individuale e di gruppo
- Mentoring & Advisoring
- Agile Certification
- Attrarre, selezionare, inserire, sviluppare, fidelizzare
- Analisi organizzativa: clima, soddisfazione interna e valutazione stress lavoro-correlato
- Piani di successione e modello di competenze
- Creazione e sviluppo di reti vendita
- Analisi e sviluppo della cultura organizzativa
- Implementazione Agile
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
you were a good player, be a good man too
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
L’empatia che si crea durante le attività di formazione
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Coerenza, responsabilità e sincerità
Ho un superpotere! Che è…
Sono un lento resiliente, nel senso che un po’ alla volta arrivo ovunque
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Il miglior modo di predire il futuro è inventarlo (Alan Kay)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
- L’opportunità di lavorare con le persone realizzando progetti mirati all’innovazione e allo sviluppo delle aziende
- Analizzare la struttura, il modello di business, i processi e le competenze distintive delle organizzazioni
- Introdurre nelle aziende nuovi punti di vista e modi di pensare ed agire, condividendo le mie competenze ed esperienze
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Imparare Implementare Innovare
Ho un superpotere! Che è…
La pazienza e il metodo
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
- Mentoring & Advisoring
- Attrarre, selezionare, inserire, sviluppare, fidelizzare
- Analisi organizzativa: clima, soddisfazione interna e valutazione stress lavoro-correlato
- Piani di successione e modello di competenze
- Bilancio del capitale intellettuale
- Analisi e sviluppo della cultura organizzativa
- Business Process Reingeneering
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Ciò che vediamo non è ciò che vediamo ma ciò che siamo. Pessoa
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Accompagnare le persone nella crescita e nello sviluppo di sé per raggiungere un maggior livello di benessere
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Aiutare gli altri, creare, ascoltare
Ho un superpotere! Che è…
Capacità di entrare in relazione con persone e gruppi
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
- Sviluppo delle soft skills in azienda
- Formazione Human Skills nella Digital Transformation
- Coaching individuale e di gruppo
- Mentoring & Advisoring
- Tecniche di rilassamento e Mindfulness
- Place 4 You
- Career Counseling
- Assessment individuale e di gruppo
- Attrarre, selezionare, inserire, sviluppare, fidelizzare
- Analisi organizzativa: clima, soddisfazione interna e valutazione stress lavoro-correlato
- Piani di successione e modello di competenze
- Analisi e sviluppo della cultura organizzativa
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“I guai arrivano sempre a cavallo e se ne vanno a piedi” (Nonna Santa)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Accompagnare la fioritura delle persone
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Gentilezza, pazienza, apertura
Ho un superpotere! Che è…
Saper surfare sull’onda del cambiamento
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
- Sviluppo delle soft skills in azienda
- Formazione Human Skills nella Digital Transformation
- Coaching individuale e di gruppo
- Assessment individuale e di gruppo
- Attrarre, selezionare, inserire, sviluppare, fidelizzare
- Analisi organizzativa: clima, soddisfazione interna e valutazione stress lavoro-correlato
- Piani di successione e modello di competenze
- Analisi e sviluppo della cultura organizzativa
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Chi si ferma è perduto
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi che le organizzazioni si pongono
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Serietà, competenza, impegno
Ho un superpotere! Che è…
Determinazione
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto, devi fare qualcosa che non hai mai fatto.” Thomas Jefferson
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Il confronto con le persone mentre si affrontano le sfide del momento
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Curiosità, trasparenza, passione
Ho un superpotere! Che è…
Affidabilità
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Il futuro è aperto e dipende da noi: da ciò che voi, io e molti altri fanno e faranno; vedendo il mondo come possibilità. (Karl Popper)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Contribuire alla costruzione di organizzazioni formate al meglio, più autonome, lungimiranti e propulsive.
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Serietà, propositività, trasparenza
Ho un superpotere! Che è…
Trasversalità, rapidità di analisi e mindset strategico-organizzativo
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“Quello che è facile si deve affrontare come se fosse difficile e quello che è difficile come se fosse facile” Baltasar Gracian
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Cogliere la soddisfazione dei miei interlocutori quando riesco a raggiungere il loro cuore
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Ascolto, identificazione negli altri, tenacia
Ho un superpotere! Che è…
Capacità organizzativa
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Ascolto e trovo soluzioni
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Le persone e le loro professionalità. Comprendere i modelli organizzativi aziendali.
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Trasparenza, Semplicità, Generosità
Ho un superpotere! Che è…
L’efficacia
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Quanto più mi piace fare qualcosa, tanto meno lo chiamo lavoro. (Richard Bach)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Quello che più mi appassiona del mio lavoro è la continua esplorazione dell’altro e delle dinamiche relazionali che governano le organizzazioni.
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Tenacia, impegno, ironia.
Ho un superpotere! Che è…
Saper leggere le persone, cogliere e tradurre le dinamiche che sorreggono le narrazioni esplicite.
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“Una vita è troppo poco. Una vita sola non mi basta. Se conti bene non sono neanche tanti giorni. Troppe cose da fare, troppe idee.” (Mediterraneo)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Mi piace conoscere storie sempre diverse, entrare nelle realtà più varie e aiutarle a raccontarsi.
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Onestà, semplicità, curiosità
Ho un superpotere! Che è…
Calma
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Unlock your potential
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Far emergere la passione nel lavoro che fanno le persone
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Autenticità, Ottimismo e Rispetto
Ho un superpotere! Che è…
Il sorriso
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“Non abbiamo promessa, ma sappiamo che l’impossibile diventa possibile quando il possibile diventa impossibile”
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Identificare l’obiettivo, progettare la soluzione, creare nuove modalità e strumenti per renderla applicabile
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Determinazione, umiltà, creatività
Ho un superpotere! Che è…
Distruggere e ricomporre il puzzle all’infinito
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
- Sviluppo delle soft skills in azienda
- Formazione Human Skills nella Digital Transformation
- Coaching individuale e di gruppo
- Mentoring & Advisoring
- Agile Certification
- Attrarre, selezionare, inserire, sviluppare, fidelizzare
- Analisi organizzativa: clima, soddisfazione interna e valutazione stress lavoro-correlato
- Piani di successione e modello di competenze
- Creazione e sviluppo di reti vendita
- Analisi e sviluppo della cultura organizzativa
- Implementazione Agile
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Ciò che vediamo non è ciò che vediamo ma ciò che siamo. Pessoa
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Accompagnare le persone nella crescita e nello sviluppo di sé per raggiungere un maggior livello di benessere
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Aiutare gli altri, creare, ascoltare
Ho un superpotere! Che è…
Capacità di entrare in relazione con persone e gruppi
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
- Sviluppo delle soft skills in azienda
- Formazione Human Skills nella Digital Transformation
- Coaching individuale e di gruppo
- Mentoring & Advisoring
- Tecniche di rilassamento e Mindfulness
- Place 4 You
- Career Counseling
- Assessment individuale e di gruppo
- Attrarre, selezionare, inserire, sviluppare, fidelizzare
- Analisi organizzativa: clima, soddisfazione interna e valutazione stress lavoro-correlato
- Piani di successione e modello di competenze
- Analisi e sviluppo della cultura organizzativa
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Chi si ferma è perduto
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi che le organizzazioni si pongono
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Serietà, competenza, impegno
Ho un superpotere! Che è…
Determinazione
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“Quello che è facile si deve affrontare come se fosse difficile e quello che è difficile come se fosse facile” Baltasar Gracian
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Cogliere la soddisfazione dei miei interlocutori quando riesco a raggiungere il loro cuore
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Ascolto, identificazione negli altri, tenacia
Ho un superpotere! Che è…
Capacità organizzativa
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Quanto più mi piace fare qualcosa, tanto meno lo chiamo lavoro. (Richard Bach)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Quello che più mi appassiona del mio lavoro è la continua esplorazione dell’altro e delle dinamiche relazionali che governano le organizzazioni.
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Tenacia, impegno, ironia.
Ho un superpotere! Che è…
Saper leggere le persone, cogliere e tradurre le dinamiche che sorreggono le narrazioni esplicite.
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
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Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
L’empatia che si crea durante le attività di formazione
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Coerenza, responsabilità e sincerità
Ho un superpotere! Che è…
Sono un lento resiliente, nel senso che un po’ alla volta arrivo ovunque
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“I guai arrivano sempre a cavallo e se ne vanno a piedi” (Nonna Santa)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Accompagnare la fioritura delle persone
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Gentilezza, pazienza, apertura
Ho un superpotere! Che è…
Saper surfare sull’onda del cambiamento
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
- Sviluppo delle soft skills in azienda
- Formazione Human Skills nella Digital Transformation
- Coaching individuale e di gruppo
- Assessment individuale e di gruppo
- Attrarre, selezionare, inserire, sviluppare, fidelizzare
- Analisi organizzativa: clima, soddisfazione interna e valutazione stress lavoro-correlato
- Piani di successione e modello di competenze
- Analisi e sviluppo della cultura organizzativa
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto, devi fare qualcosa che non hai mai fatto.” Thomas Jefferson
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Il confronto con le persone mentre si affrontano le sfide del momento
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Curiosità, trasparenza, passione
Ho un superpotere! Che è…
Affidabilità
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Ascolto e trovo soluzioni
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Le persone e le loro professionalità. Comprendere i modelli organizzativi aziendali.
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Trasparenza, Semplicità, Generosità
Ho un superpotere! Che è…
L’efficacia
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
“Una vita è troppo poco. Una vita sola non mi basta. Se conti bene non sono neanche tanti giorni. Troppe cose da fare, troppe idee.” (Mediterraneo)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Mi piace conoscere storie sempre diverse, entrare nelle realtà più varie e aiutarle a raccontarsi.
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Onestà, semplicità, curiosità
Ho un superpotere! Che è…
Calma
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Il miglior modo di predire il futuro è inventarlo (Alan Kay)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
- L’opportunità di lavorare con le persone realizzando progetti mirati all’innovazione e allo sviluppo delle aziende
- Analizzare la struttura, il modello di business, i processi e le competenze distintive delle organizzazioni
- Introdurre nelle aziende nuovi punti di vista e modi di pensare ed agire, condividendo le mie competenze ed esperienze
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Imparare Implementare Innovare
Ho un superpotere! Che è…
La pazienza e il metodo
All’interno di Opes Mind mi occupo di…
- Mentoring & Advisoring
- Attrarre, selezionare, inserire, sviluppare, fidelizzare
- Analisi organizzativa: clima, soddisfazione interna e valutazione stress lavoro-correlato
- Piani di successione e modello di competenze
- Bilancio del capitale intellettuale
- Analisi e sviluppo della cultura organizzativa
- Business Process Reingeneering
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Il futuro è aperto e dipende da noi: da ciò che voi, io e molti altri fanno e faranno; vedendo il mondo come possibilità. (Karl Popper)
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Contribuire alla costruzione di organizzazioni formate al meglio, più autonome, lungimiranti e propulsive.
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Serietà, propositività, trasparenza
Ho un superpotere! Che è…
Trasversalità, rapidità di analisi e mindset strategico-organizzativo
Una citazione che guida il mio agire professionale è…
Unlock your potential
Ciò che mi appassiona del mio lavoro è rappresentato da…
Far emergere la passione nel lavoro che fanno le persone
I valori su cui si basa il mio agire sono…
Autenticità, Ottimismo e Rispetto
Ho un superpotere! Che è…
Il sorriso
Manifesto
I nostri progetti partono dalle PERSONE, sono fatti SU MISURA per le organizzazioni, vengono tarati SUL CAMPO e sintetizzati con parametri che misurano il miglioramento delle PERFORMANCE aziendali. Crediamo che I PROCESSI orientati all’APPRENDIMENTO CONTINUO agevolino l’individuazione dell’ESPRESSIONE MIGLIORE DEL CAMBIAMENTO che l’organizzazione si trova ad affrontare
Si sono rivolti a noi
abbiamo affiancato
Sei interessato a collaborare?
Siamo costantemente alla ricerca di persone con cui collaborare per diffondere il benessere all’interno delle culture organizzative che popolano il nostro territorio.
